2024年8月9日
职业健康与安全
威尼斯电玩城手游对职业健康和安全采取全面的方法, 在工作场所和家庭中有多个互补的项目, 个人、家庭和威尼斯电玩城手游的劳动力, 由雇员和承包商组成. 威尼斯电玩城手游不允许在员工的福利问题上妥协, 将健康和安全纳入规划和执行,并作为实地工作的优先事项, 在威尼斯电玩城手游的办公室和会议室.
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案例研究:每天执行安全
安全文化是威尼斯电玩城游戏下载安全的共同信念和看法, 在威尼斯电玩城手游公司, 安全远远超出了威尼斯电玩城手游的工作场所,以确保威尼斯电玩城手游的全体员工在日常生活中将安全视为最高价值.
当一个强大的安全文化成为人们工作和生活的一种有纪律和根深蒂固的方法时,它就存在了. 整个2017年,公司的各个团队都在想方设法提高TC Energy的安全性:
克雷格·法洛斯, 估计经理, 他想鼓励他的员工即使离开办公室也要把安全放在第一位. 要做到这一点, 他要求他的团队制定一个个人安全计划(PSP),由3到6个安全目标组成,并且100%参与.
- 戴夫Kohlenberg, 法律副总裁, developed a five-week Winter 安全 Awareness campaign with his team to drive home the point that safety isn’t relegated to the field; office employees also need to put safety first. 对于那些不生活在北方气候的人来说, 提醒,如检查烟雾探测器电池, 共享以确保与整个群体相关.
- 加拿大天然气业务副总裁, 布莱斯的主, 还与威尼斯电玩城手游公司的安全文化团队合作,发起了一项为期数周的安全倡议. 该小组的领导帮助开发了特定领域的安全资源,并于10月每周推出. 专注于几个关键的现场活动,如安全驾驶和诊断疲劳和分心, “聚焦安全倡议”不仅鼓励个人致力于安全行为和日常习惯, 这也促使工人们互相提防.
- 对安全的追求是威尼斯电玩城手游非常重视的事情,在威尼斯电玩城手游努力实现零安全事件的目标时,威尼斯电玩城手游将继续把它放在首位. 这有助于威尼斯电玩城手游最好地保护威尼斯电玩城手游的员工, 承包商和公众,因为威尼斯电玩城手游提供了北美人每天使用的能源.